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世昌物流:“三堂课”为党员干部充电提能
日期:2021-03-31 08:25:41



近日,山东港口威海港世昌物流公司党支部为打造专业化党员干部队伍,创新学习方式,丰富学习内容,推动“学习促进工作,实践检验学习”的新培训形态,上好“思想课”、“能力课”、“实践课”三堂课,为党员干部“充电提能”,力求培训学习全方位、抓落实、见实效。

 



百年党史+小组自学

打造坚定信念的“思想课堂”

 

世昌物流党支部探索建立“线上+线下”的互动学习新模式,以学习百年党史为契机,以党小组为单位,把理论武装、党性教育融入党员干部培训全过程;发挥党支部部署、党小组落实相结合的分工优势,职责明确,分级分类开展“讲党史、见行动”活动,锤炼党员党性教育,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。

 

世昌物流各党小组利用“知鸟APP”平台累计完成“党史小测验”240余人次,完成3月份“党史知识每周一测”4周,共计106人次,全部取得100分得满分成绩,进一步强化党员干部的党史知识储备。

 



本职主业+外出学

搭建提质增效得“能力课堂”

 

世昌物流党支部聚焦提高党员干部政治素质和业务水平,推进实施“走出去,学进来”的能力提升工作,立足本职岗位的主业需求,吸收港口发展的新知识、新动态、新政策,用新理念为党员干部启发新思路,密切贴合山东港口一体化改革、高质量发展的规划方针,积极组织各岗位党员干部到青岛港学习,开阔视野,拓展思维,并采取“学习+考察+讨论+总结”的“四步学习法”。

 

员工与青岛港职工一起上岗,努力吸收消化青岛港的先进管理模式,自3月份以来已组织5人次到青岛港的业务调度、安全管理、班组建设等不同岗位“取经学习”,解决“本领恐慌”。

 



主题教育+一线实干

打造不忘初心的“实践课堂”

 

为充分发挥党员干部的“领头雁”作用,世昌党支部每月组织开展主题活动,自1月份开始的“党建引领、确保安全、控制疫情、彻查隐患”的主题活动,发动党员干部25人,结合自身岗位特点,以问题为导向,坚决守住“隐患就是事故”的安全红线。

 

通过本次主题活动,世昌物流公司在一线岗位上深入推进作风大转变,使党员干部人人有目标,人人有责任,全面提高安全意识,提升自身能力,为完成2021年度安全责任目标奠定坚实基础。

 
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